X
تبلیغات
فروشگاه فایل ارزان

فروشگاه فایل ارزان

دانلود پاورپوینت پروژه بسته بندی روغن نباتی

مرجع فایلهای آموزشی | دانلود پاورپوینت پروژه بسته بندی روغن نباتی

براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد

download (1)

 

 

  • مرجع فایلهای آموزشی | دانلود پاورپوینت پروژه بسته بندی روغن نباتی

    دانلود پاورپوینت پروژه بسته بندی روغن نباتی


    دانلود پاورپوینت پروژه بسته بندی روغن نباتیدسته: صنایع غذایی
    بازدید: 1 بار
    فرمت فایل: ppt
    حجم فایل: 1101 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 55

    روغن نباتی به عنوان یكی از كالاهای اساسی در الگوی مصرف غذایی ، اهمیت و نقشی ویرژه دارد روغن های خوراكی و بطور كلی چربی ها ، یكی از سه مواد اصلی غذایی مورد نیاز بشر را تشكیل می دهند كه به لحاظ میزان تولید انرژی در بدن به ازای واحد وزن ، از ارزش بیشتری نسبت به پروتئینها و هیدروكربونها برخوردار است

    قیمت فایل فقط 8,000 تومان

    خرید

    اهداف اجرایی طرح:

    1- زمینه ایجاد اشتغال
    2- توسعه در نقش اقتصاد و صادرات و واردات
    3- عرضه

    مقدمه————————————————————————————- 6
    بخش اول :کلیات
    1-1) صنعت روغن و اهمیت آن در تغذیه—————————————————7
    2-1) ویژگی های روغن های خوراکی —————————————————–11
    1-2-1) روغن خام————————————————————————-12
    3-1) تشکیل شرکت سهامی روغن نباتی جهان(سهام عام) و به ثبت رساندن آن—————–13
    4-1) بازار مصرف روعنهای خوراکی—————————————————–14
    بخش دوم
    مرحله صمغ گیری
    1-2) مرحله خنثی سازی——————————————————————- 19
    2-2) هیدروژنا سیون———————————————————————- 21
    3-2) بی بو کردن————————————————————————- 22
    بخش سوم
    مطا لعات فنی و اقتصادی
    1-3) مین و ساختمانهای طرح————————————————————- 24
    2-3) بر آورد نیروی انسانی————————————————————– 29
    3-3) فرضیات طرح——————————————————————— 31
    4-3) جداول سرمایهگذاری ثابت طرحتصفیه روغن مایه———————————– 32
    1-4-3) هزینه ماشین آلات اصلی خط تولید———————————————— 32
    2-4-3)هزینه ماشین آلات و تجهیزات و خدمات فنی و پشتیبانی—————————– 34
    3-4-3) جدول هزینه های زیر بنایی——————————————————- 35
    4-4-3)جدول هزینه های قبل از بهره برداری———————————————- 36
    5-4-3) جدول هزینه های نصب و راه اندازی———————————————-36
    6-4-3) جدول آماده سازی و حصار کشی و محوطه سازی———————————- 37
    7-4-3) جدول هزینه احداث سا ختمانها—————————————————- 37
    8-4-3) هزینه ساخت مخازن و فونداسیونها———————————————— 38
    5-3) میزان سرمایه گذاری ثابت طرح—————————————————– 39
    6-3) جدول سرمایه گذاری در گردش طرح تصفیه روغن نباتی—————————– 39
    1-6-3) جدول میزان مواد و قیمت تمام شده جهت تولید 119000تن روغن در سال———- 39
    2-6-3) جدول دستمزد و مزایای کار کنان در سال—————————————– 42
    3-6-3) جدول هزینه های تعمیرات و نگهداری در سال———————————— 43
    4-6-3) جدول هزینه های انرژی در سال————————————————- 44
    7-3) میزان سرمابه در گردش جهت یک دوره سه ماهه———————————— 46
    8-3) میزان سرمابه گذاری طرح تصفیه و بسته بندی روغن نباتی-بررسی مالی-اقتصادی—- 46
    1-8-3) جدول استهلاک —————————————————————– 46
    2-8-3) محاسبه قیمت تمام شده جهت تولید119000تن روغن نباتی————————- 48
    3-8-3) محاسبه نقطه سر بسر————————————————————- 49
    4-8-3) محاسبات افزوده —————————————————————– 50
    5-8-3) صور تحساب های دستویی——————————————————– 52
    1-5-8-3) صورت حساب سود و زیان—————————————————– 52
    2-5-8-3) تراز نامه———————————————————————- 53
    9-3) باز دهی خط تولید——————————————————————- 54

    فایل پاورپوینت 55 اسلاید

    قیمت فایل فقط 8,000 تومان

    خرید

    برچسب ها : بسته بندی روغن نباتی , بسته بندی , روغن نباتی


برچسب‌ها: دانلود,پاورپوینت,پروژه,بسته,بندی,روغن,نباتی,
+ نوشته شده در پنجشنبه ۱۰ آبان ۱۳۹۷ساعت ۰۵:۵۵ توسط سامان سم دسته : نظر(0)

دسته بندی نو‌کلئوتیدی ها در زیست

+ نوشته شده در شنبه ۱ اردیبهشت ۱۳۹۷ساعت ۱۶:۴۵ توسط سامان سم دسته : نظر(0)

ارزیابی و طبقه بندی عوامل و مولفه های حیاتی موفقیت در پیاده سازی برنامه ریزی منابع سازمانی

ارزیابی و طبقه بندی عوامل و مولفه های حیاتی موفقیت در پیاده سازی برنامه ریزی منابع سازمانی

 براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد

 

 

 

  • ارزیابی و طبقه بندی عوامل و مولفه های حیاتی موفقیت در پیاده سازی برنامه ریزی منابع سازمانی

    ارزیابی و طبقه بندی عوامل و مولفه های حیاتی موفقیت در پیاده سازی برنامه ریزی منابع سازمانی
    دسته: مدیریت
    بازدید: ۱ بار

    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: ۴۳۵ کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: ۱۴۷

    هدف از این پایان نامه بررسی و رتبه بندی عوامل و شاخص های کلیدی موفقیت در استقرار برنامه ریزی منابع سازمانی ERP در شعب بانک پارسیان استان تهران می باشد

    قیمت فایل فقط ۱۲۵,۰۰۰ تومان

    خرید


    دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت

    ارزیابی و طبقه بندی عوامل و مولفه های حیاتی موفقیت در پیاده سازی برنامه ریزی منابع سازمانی

    چکیده:

    در دنیای امروز مدیریت بدون استفاده از ابزارها و راهکارهای مناسب و متکی بر فناوری مدرن روز ، کاری بس دشوار می باشد . سیستم های مبتنی بر فن آوری اطلاعات  که در یکی دو دهة اخیر رشد چشمگیری را طی نموده اند ، از جمله ابزارهای مدیریت و برنامه ریزی می باشند که حوزه‌های وسیعی را تحت پوشش خود قرار داده اند . سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان   نمونه ای از این قبیل می باشند که در چند سال اخیر در کشور ما مورد استقبال فراوان قرار گرفته و به عنوان راه حل معضلات و مشکلات سازمان ها و اصلاح روش‌های انجام کار از آن یاد می شود .

    بنابراین این تحقیق در صدد بود به شناسایی و اولویت بندی عوامل مؤثر در موفقیت سیستم برنامه ریزی منابع سازمان در شعب بانک پارسیان استان تهران، بپردازد. با توجه به جامعه پژوهش، تعداد ۲۸۴ نفر به عنوان نمونه با روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شده اند. دراین پژوهش از یک پرسشنامه محقق ساخته ۲۴سوالی بر اساس طیف پنج درجه ای لیکرت (کاملاً موافقم، موافقم، بی نظرم، مخالفم، کاملاً مخالفم) برای گردآوری اطلاعات استفاده شد . در این تحقیق از آمار استنباطی و توصیفی استفاده و برای انجام این تحلیل ها از نرم افزار آماری SPSS وهمچنین برای رتبه بندی عوامل از مدل تاپسیس ( TOPSIS) استفاده شده است و نتایج نشان دادند که کلیه فرضیه های تحقیق مورد تایید قرار گرفت و همچنین متغیرهای تحقیق با استفاده از از نرم افزار تاپسیس رتبه بندی شده اند که در آن عومل بترتیب سازماندهی، کنترل پروژه، برنامه ریزی منابع انسانی، یافتن کارمند و صلاحیت مدیر پروژه از بیشترین و. کمترین اهمیت برخوردار می باشند.

    کلیدواژه ها:

    بانک پارسیان

    مدل تاپسیس ( TOPSIS)

    برنامه ریزی منابع سازمان(ERP) 

     مقدمه

    در دنیای امروز مدیریت بدون استفاده از ابزارها و راهکارهای مناسب و متکی بر فناوری مدرن روز ، کاری بس دشوار می باشد . سیستم های مبتنی بر فن آوری اطلاعات  که در یکی دو دهة اخیر رشد چشمگیری را طی نموده اند ، از جمله ابزارهای مدیریت و برنامه ریزی می باشند که حوزه‌های وسیعی را تحت پوشش خود قرار داده اند . 

    سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان   نمونه ای از این قبیل می باشند که در چند سال اخیر در کشور ما مورد استقبال فراوان قرار گرفته و به عنوان راه حل معضلات و مشکلات سازمان ها و اصلاح روش‌های انجام کار از آن یاد می شود(حجازی ،۱۳۹۱).

    نظام برنامه ریزی منابع سازمان(ERP) ، عامل اصلی مدیریت موفق اطلاعات در سازمان ها است. اما استقرار بسیاری از نظام های (ERP)،  با شکست مواجه شده است . زیرا مدیران سازمان ها فکر می کنند که صرفاً خرید نظام (ERP)،  کافی است . نظام برنامه ریزی منابع سازمان ، نظام های اطلاعاتی بسیار پیچیده ای هستند و عوامل بسیاری بر استقرار موفق آنها تأثیرمی گذارند . سازمان ها باید از مهمترین عوامل موثردر استقرار موفق  (ERP)، آگاه باشند وآنها رافراهم کنند(عالم تبریز،۱۳۸۹).بکارگیری و پیاده سازی فرآیند سیستمهای برنامه ریزی منابع سازمان( ERP) یک چالش فنی – اجتماعی است که بر سطوح استراتژیک و عملیاتی شرکت تاثیر گذار خواهد بود و لزوما اجرای آن بازده مورد انتظار سازمان استفاده کننده را به همراه نخواهد داشت . بدین منظور باید قبل ازپیاده سازی ERP میزان آمادگی سازمان برای پیاده سازی این سیستم ، ارزیابی شود . لازم است یک سازمان قبل ازپیاده سازی ERP وضعیت کنونی خود را با توجه به عوامل اثر گذار بر آمادگی سازمان جهت پیاده سازی موفق  ERP را مشخص نماید (ناظمی،۱۳۸۶).

    بیان مسأله   

    سیستم ERP ابزارهای نرم‌افزاری جهت مدیریت داده‌های سازمان هستند. سیستم‌های ERP به سازمان کمک می‌کنند تا به امور زنجیره‌ی تامین، دریافت ، مدیریت موجودی ، مدیریت سفارشات مشتری ، برنامه‌ریزی تولید ، حمل و نقل ، حسابداری ، مدیریت منابع انسانی و سایر عملیات تجاری خود رسیدگی نمایند (سومرز و نلسون  ، ۲۰۰۳) .با این حال پیاده سازی پروژه های برنامه ریزی منابع سازمان نیاز به سرمایه گذاری های زیادی دارد و پیاده سازی تعداد قابل توجهی از این پروژه ها با شکست گزارش شده است. 

    مطالعات نشان می دهد که هدف پیاده سازی سریع در این پروژه ها برآورد نشده و در نتیجه ، شکست این پروژه ها ، هزینه های بسیار زیادی را بر شرکت های سرمایه گذار تحمیل کرده است . از طرف دیگر، این شکست ها باعث افزایش ریسک بازار این محصولات و بدبینی مدیران و سرمایه گذاران نسبت به آنها شده است . این موضوع باعث شده است که اخیرا در ارتباط با شناسایی عوامل بحرانی موفقیت در اجرای این پروژه ها تحقیقاتی به عمل آید (علیزاده و حنفی زاده، ۱۳۸۵) که در حقیقت بخش اول برای تدوین نقشه راه پیاده سازی آن را تشکیل میدهد. سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان لزوما سیستم-های توجیه پذیری برای همه سازمانها در راستای تحقق اهدافشان نمی باشند زیرا که یک تصمیم خرید و پیاده سازی اشتباه در مورد چنین پروژه های سرمایه بری ، چه بسا که به نابودی کل سازمان منجر گردد (عالم تبریز و همکاران، ۱۳۸۹). 

    یک سیستم جامع و یکپارچه مانند سیستم برنامه ریزی منابع سازمان  که فراتر از یک سیستم اطلاعاتی  و همچنین فراتر از یک سیستم لجستیکی است سبب بهبود عملکرد سازمان های پولی و مالی مانند بانک و ایجاد یک سازمان نتیجه گرا برای دستیابی به اهداف تعریف شده خواهد شد؛ تا  سازمان های پولی و مالی مانند بانک بتوانند در یک محیط مبتنی بر دانش، ابزارهایی برای تجزیه و تحلیل داده ها برای صرف زمان کارکنان به انجام کارهای با ارزش شود . این سیستم قابلیت جمع آوری اطلاعات از تمامی نقاط محیط به درون سازمان را دارد؛ همچنین با کاهش زمان سیکل انجام فعالیت ها، مدیریت بهتر دارایی ها و کاهش هزینه ها ، بانک را ممکن می سازد.از منظر کلان می توان کاربرد ERP  را به دو دسته تولید و خدمات تقسیم بندی نمود.بی شک از حوزه هایی که نیاز به این فناوری در آن مشهود و تاکنون آنچنان که باید به آن پرداحته نشده است حوزه بانک ها و موسسات مالی که (ارائه دهنده خدمات به مشتریان خود هستند) می باشد.نوع انتظارات مشتریان در این سازمان ها حول محورهای صحت و سرعت قرار گرفته است.در حالیکه شیوه  مدیریتی و استفاده از فناوری این مراکز به این دو مقوله نپرداخته و کماکان این دسته سازمانها به طور سنتی اداره می شوند.

    سیستم های ERP به دلیل ماهیت پیچیده و تغییرات عمده ای که در فرهنگ کاری یک سازمان ایجاد می کنند برای پیاده سازی نیاز به بررسی عمیق و انجام کامل امکان سنجی دارند.زیرا پیاده سازی اینگونه سیستم های بزرگ علاوه بر تغییرات سیستمی نرم افزاری، تغییرات فرایند را نیز در پی دارد.

    بدین معنی که فرایندهای موجود باید مطابق بهترین الگوهای پیشنهادی پرکت ارائه کننده سیستم که پس از سالها تجربه شده، تغییر یابد مهندسی مجدد کسب و کار یکی از مراحل کلیدی است که مشاوران و متخصصان ERP به آن توصیه موکد دارند.

    استقرار سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان دارای مراحل مختلفی مانند ارزیابی آمادگی سازمان برای پذیرش و بهره برداری مناسب از این سیستم ها، انتخاب سامانه مناسب، پیاده سازی سامانه و پشتیبانی از این سامانه هاست.  یکی از مراحل اولیه برای استقرار سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان شناسایی و اولویت بندی  عوامل و شاخص های کلیدی موفقیت در پیاده سازی این سیستمهاست محققان بسیاری به عناوین متفاوتی سعی بر روشن تر کردن عوامل موفقیت ها در سازمان ها داشته اند در این تحقیق نیز برآن شدیم تا به شناسایی عوامل کلیدی موفقیت در پیاده سازی  این سامانه در  بانک پارسیان استان تهران  بپردازیم. 

    با توجه به زمینه های علمی، فرهنگی مطالب فوق، معیارهای سنجش موفقیت یعنی شاخص ها یی که می توان در هر زمینه شناسایی کرد که نشان می دهند در مقایسه با کشورهای پیشرفته در زمینه جنگ های مجازی، در چه رتبه ای قرار داریم بعلاوه در راستای این شاخصها میتوان گامهای بلندمدت خود را تنظیم نموده و در نهایت با برنامه ریزی استراتژیک بلند مدت توسعۀ صنعت بانکداری در چارچوب سند چشم انداز، شفاف حرکت نماییم. 

    با برررسی  ادبیات موضوعی و تحقیفات گسترده ای که در این زمینه صورت گرفته است ، ما در این پژوهش با پنج عامل کلیدی (برنامه ریزی، سازماندهی، یافتن کارمند، رهبری و کنترل )  به عنوان عوامل مؤثر در موفقیت سیستم برنامه ریزی منابع سازمان شعب بانک پارسیان استان تهران روبرو هستیم. 

    در این پژوهش برآنیم که با بررسی پنج عامل کلیدی به عنوان عوامل مؤثر در موفقیت سیستم برنامه ریزی منابع سازمان شعب بانک پارسیان استان تهران،به اولویت بندی عوامل و شاخص های شناسایی شده  پرداخته و در پایان به ارائه راهبردها و روشهای مناسب برای رسیدن به موفقیت سیستم برنامه ریزی منابع سازمان در شعب بانک پارسیان استان  بپردازیم.

    فهرست مطالب

    چکیده   1

    فصل اول:کلیات تحقیق

    ۱– ۱- مقدمه ۳

    ۱-۲- بیان مسأله    4

    1-3- اهمیت وضرورت انجام تحقیق ۸

    ۱- ۴- اهداف تحقیق ۱۱

    ۱-۵- سؤال های تحقیق ۱۲

    ۱- ۶- قلمرو تحقیق  13

    1-6-1- قلمرو موضوعی تحقیق ۱۳

    ۱-۶-۲- قلمرو مکانی تحقیق ۱۳

    ۱-۶-۳- قلمرو زمانی تحقیق ۱۳

    ۱-۷- تعاریف نظری و عملیاتی متغیرها و واژه های کلیدی ۱۴

    ۱-۷-۱- تعریف نظری ۱۴

    ۱-۷-۱-۱- سیستم  برنامه ریزی منابع سازمان:  14

    1-7-1-2- روش تاپسیس  ( TOPSIS)   14

    1-7-2 تعریف عملیاتی ۱۵

    ۱-۸مدل تحقیق:  15

    فصل دوم:مطالعات نظری

    ۲-۱- مقدمه ۱۸

    ۲-۲-  سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP)  19

    2-2-1- تعریف مفهومی ERP  21

    2-2-2- تعریف ابزاری ERP  22

    2-3- سیر تکاملی سیستم‌های برنامه‌ریزی منابع سازمان (ERP) 22

    2-4- فرآیند استقرار ERP در سازمان ها  27

    2-5 روش های استقرار ERP در یک سازمان ۳۳

    ۲- ۶ – اهمیت نظام برنامه ریزی منابع سازمان ۳۹

    ۲-۷ عوامل موفقیت در استقرار نظامهای برنامه ریزی منابع سازمان۴۱

    ۲-۸- ERP چگونه می تواند بهره وری را در سازمان افزایش دهد ؟ ۴۷

    ۲-۹- لزوم پیاده سازی ERP   49

    2-10- انواع روش های استقرار (Enterprise Resource Planning :ERP) سیستم برنامه ریزی منابع سازمان:  54

    2-11- نقش نیروی انسانی در انجام پروژه های ERP 

    2-12- عوامل مؤثر در اجرای اثربخش پروژه‌های ERP  

    2-12-2- شرکت مجری  60

    2-13- عوامل موفقیت ERP  61

    2-14- دلایل شکست پروژه های ERP  61

    2-15- مزایا ومعایب ERP 62

    2-15-1- مزایای ERP  62

    2-15-2- معایب ERP  62

    2-16- ERP در ایران  63

    2-17- ERP   از دیدگاه مدیریتی  65

    2-18- بانک پارسیان ۶۷

    ۲-۱۹- روش تاپسیس  ( TOPSIS)   68

    2-20- پیشینه پژوهش ۶۸

    ۲-۲۰-۱ -تحقیقات داخلی ۶۸

    ۲-۲۰-۲-تحقیقات خارجی ۷۲

    فصل سوم: روش شناسی تحقیق

    ۳-۱- مقدمه ۸۰

    ۳-۲-  روش تحقیق ۸۰

    ۳-۳-  جامعه آماری ۸۱

    ۳-۴- نمونه آماری ۸۱

    ۳-۵ – ابزار جمع‌آوری داده‌ها و اطلاعات  82

    3-5-1 منابع داده-ها ۸۲

    ۳-۵-۲ ابزار گردآوری داده-ها ۸۲

    ۳-۶- روایی و پایایی  83

    3-6-1- آلفای کرونباخ ۸۳

    ۳-۷ –  روش تجزیه و تحلیل داده‌ها و اطلاعات ۸۴

    فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها

    ۴-۱- مقدمه   87

    4-2- تجزیه و تحلیل توصیفی تحقیق ۸۷

    ۴-۲-۱- وضعیت میزان تحصیلات ۸۷

    ۴-۲-۱) وضعیت پاسخ دهندگان از نظر جنسیت ۸۸

    ۴-۲-۲) وضعیت پاسخ دهندگان از نظر سن ۸۹

    ۴-۲-۳) وضعیت پاسخ دهندگان از نظر سابقه کار ۸۹

    ۴-۲-۴) وضعیت پاسخ دهندگان از نظر سمت ۹۰

    ۴-۴- بررسی پایایی تحقیق ۹۰

    ۴-۵- تجزیه و تحلیل و آزمون فرضیات تحقیق ۹۲

    ۴-۲-۳-آزمون کولمگروف اسمیرنوف ۹۹

    ۴-۳-آماره استنباطی ۱۰۱

    ۴-۳-۱-الویت بندی شاخصها و معیارها با روش تاپسیس ۱۰۱

    فصل پنجم: نتیجه گیری وپیشنهادات

    ۵-۱) مقدمه ۱۰۹

    ۵-۲) مروری بر مساله پژوهش ۱۱۰

    ۵-۳) جمع بندی نتیجه گیری، بحث و مقایسه ۱۱۲

    ۵-۴) محدودیت های تحقیق ۱۱۴

    ۵-۵) پیشنهادات ۱۱۵

    ۵-۶) پیشنهادات برای تحقیقات آتی ۱۱۵

    منابع   117

    فهرست جداول، نمودارها و شکلها

    ۱ جدول شماره ۲-۱ مخاطرات پیاده سازی ERP27

    ۲ جدول شماره ۲-۲ هزینه های چرخه عمر سیستم  32

    ۳ جدول شماره ۲-۳ روش پیاده سازی ERP 54

    ۴ جدول شماره ۲-۴ مقایسه استقرار یکباره با موازی  57

    5 جدول ۲-۵ جدول پیشینه پژوهش۷۶

    فهرست اشکال

    ۱ شکل شماره ۲-۱ سیر تکاملی سیستم برنامه ریزی ۲۴

    ۲ شکل شماره ۲-۲مراحل تدریجی سیستم برنامه ریزی  26

    3 شکل شماره ۲-۳استقرار یکباره و آنی ۵۵

    ۴ شکل شماره ۲-۴ استقرار موازی و همزمان  56

    5 شکل شماره ۲-۵ استقرار بخشی  58

    6  شکل شماره ۲-۶ سطح پنج گانه ارزشی  67

    7 شکل شماره ۲-۷ مدل راهبردی مزایای ERP 75

    قیمت فایل فقط ۱۲۵,۰۰۰ تومان

    خرید

    برچسب ها : ارزیابی و طبقه بندی عوامل و مولفه های حیاتی موفقیت در پیاده سازی برنامه ریزی منابع سازمانی , پایان نامه erp , پایان نامه پیاده سازی erp در بانک , مراحل پیاده سازی erp , پیاده سازی erp در سازمان , پیاده سازی برنامه ریزی منابع سازمانی در بانک , پایان نامه برنامه ریزی منابع سازمانی , پایان نامه عوامل کلیدی موفقیت پیاده سازی ERP , عوامل حیاتی موفقیت پیاده سازی ERP , پایان نامه شاخص های کلیدی موفقیت در استقرار ERP

    Let’s

    آخرین محصولات فروشگاه فایل


برچسب‌ها: ارزیابی,و,طبقه,بندی,عوامل,و,مولفه,های,حیاتی,موفقیت,در,پیاده,سازی,برنامه,ریزی,منابع,سازمانی,
+ نوشته شده در چهارشنبه ۲۳ اسفند ۱۳۹۶ساعت ۰۴:۱۰ توسط سامان سم دسته : نظر(0)

پاورپوینت سیستم بسته بندی ضد عفونی شده

پاورپوینت سیستم بسته بندی ضد عفونی شده

 براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد

 

 

 

  • پاورپوینت سیستم بسته بندی ضد عفونی شده

    توضیحات کوتاه:
    كلمه آسپتیك از كلمه یونانی SEPTICOS گرفته شده كه معنی آن عدم وجود آنزیم های فاسد كننده است ،به این مفهوم كه ماده مورداستفاده در بسته


    توضیحات کامل:

         بسته بندی و درزگیری  :                                                      

    هر سیستم بسته بندی ضد عفونی باید قادر به بسته بندی و درزگیری بسته ها به طور كاملا محكم و نگهداری حالت استریلیزه در مدت بررسی و توزیع باشد .

    انواع فرم های بسته بندی :

    .1جعبه های كارتنی

    .2كیف ها و كیسه ها

    .3فنجان ها و جعبه های دو خانه

    .4بطری ها و انواع شیشه های دهن گشاد

    .5قوطی های فلزی

    .6قوطی های پلاستیكی

    .7قوطی های مخلوط


    تضمین خرید

برچسب‌ها: پاورپوینت,سیستم,بسته,بندی,ضد,عفونی,شده,دانلود رايگان تحقيق,پايان نامه اماده,پروژه کار اموزي,تحقيق اماده ,
+ نوشته شده در جمعه ۱۷ آذر ۱۳۹۶ساعت ۱۰:۲۵ توسط سامان سم دسته : نظر(0)

بررسی طراحی اجرایی و تحلیل بار در تقسیم بندی متفاوت شمع ها

بررسی طراحی اجرایی و تحلیل بار در تقسیم بندی متفاوت شمع ها

 براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد

 

 

 

  • بررسی طراحی اجرایی و تحلیل بار در تقسیم بندی متفاوت شمع ها
    بررسی طراحی اجرایی و تحلیل بار در تقسیم بندی متفاوت شمع ها دسته: عمران
    بازدید: 20 بار
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 110 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 158

    هدف از این پایان نامه بررسی طراحی اجرایی و تحلیل بار در تقسیم بندی متفاوت شمع ها می باشد

    قیمت فایل فقط 99,000 تومان

    خرید

    (بصورت جامع و کامل)

    مقدمه

    شاید به جرات بتوان گفت یک سازه نمی‌تواند قولی باشد مگر آنکه اتصالاتش قوی باشد. اگر چه این بیان شاید اطلاق به اجزای تشکیل دهنده یک سازه بشود لیکن می‌تواند به اتصال سازه و خاکی که آن را تحمل می‌کند نیز تصمیم داده شود. اگر به بناهای قدیمی و تاریخی بنگریم، می‌بینیم که سازندگان بخوبی دریافته بودهند که شالوده‌ها از اهمیت ویژه‌ای برخوردارند و عدم کفایت مقاومت آنها می‌تواند منجر به خرابی ساختمان‌ها شود.

    امروزه این اهمیت بیش از پیش عظمت یافته و با توجه به :

    الف- توسعه کشورها در زمینه صنایع، حمل و نقل، .... و در نتیجه نیاز به سازه‌های سنگین‌تر و ظریف‌تر .

    ب- کمبود زمین مساعد و مرغوب از نظر فنی و مقاومت

    پ- افزایش نیازهای طبیعی بشر

    ت- وجود دانش فنی در زمینه شناخت حوادث نیز مترقبه از جمله زلزله

    و...

    لازم است در انتقال بارها به زمین توجه خاص‌تری مبذول شود.

    نخستین گام در طرح یک پی عمیق، انتخاب نوع آن بر حسب اهداف معین می‌باشد در این انتخاب مسائل اقتصادی، فنی، اجرایی، محیطی و بطور کلی توجیه پذیری موثر هستند.

    هدف این پایان نامه آشنایی هر چه بیشتر با انواع شمع‌ها و مباحث و مسائل مهم در رابطه با آنها می‌باشد که ممکن است در کمتر کتابی مطرح شده باشند. ضمناً سعی شده از تلاش سایر دانشجویان عمران در این زمینه، استفاده شود و نیز برای پرهیز از تحقیق موازی (تکراری) و هدر رفتن زحمات ایشان، از مقالات منتشر شده در نشریات و فصلنامه‌های معتبر داخلی و نیزاز مقاله‌های خارجی علاوه بر کتاب مهندسی پی: در جمع‌آوری اطلاعات این مقاله استفاده شده است.

    1-1- تعریف پی و اهمیت آن

    پی عبارت است از سازه زیرین و بخشی از خاک مجاور آن که تحت تاثیر این سازه و بارهای وارد بر آن می‌باشد. وظیفه پی انتقال بارهای بخشهای فوقانی به خاک زیر پی می‌باشد، به خوبی که تنشهای بیش از حد و نیز نشست‌های اضافی ایجاد نگردد.

    1-2- انواع پی

    پی‌ها براساس عمق و نوع عملکرد طبقه بندی می‌شوند. به طور کلی می‌توان پی را به چهار دسته تقسیم کرد:

    الف- پی‌های سطحی

    ب- پی‌های نیمه عمیق

    پ- پی‌های عمیق

    ت- پی‌های ویژه

    1-3- تعریف شمع

    شمع‌ها عناصر لاغر و ستونی هستند که به صورت قائم و یا کمی مایل هستند که برای انتقال بارها لایه‌های عمیق‌تر و محکم‌تر مورد استفاده قرار می‌گیرند. در شمع‌ها معمولاً 610 (D/B) عمق کف شمع و B عرض مقطع شمع می‌باشد. در مبحث مقررات طی ساختمان،‌هر گاه نسبت عرض به ارتفاع پی کمتر از 6/1 و عمق آن نیز از 3 متر تجاوز کند پی عمیق نامگذاری شده است. مهمترین اجزای پی‌های شمعلی کلاهک شمع و شمع می‌باشند.

    مصالح اصلی مورد استفاده در شمع‌ها چوب، فولاد و بتن می‌باشد.

    شمع‌های درست شده از این مواد کوبیده شده، حفاری یا با جک به داخل زمین رانده می‌شوند.

    1-4- تاریخچه شمع

    پی‌های شمعی به عنوان سیستم‌های حامل بار و انتقال دهنده بار در طی سالهای زیادی استفاده شده‌اند. از روزهای ابتدایی تمدن، از زمان تشکیل جوامع، از نقطه نظر؟؟ یا استراتژیک روستاها و شمع‌های کوچک در نزدیکی‌ رودخانه‌ها و دریاچه‌ها مستقر شده‌اند. بنابراین مقاوم‌سازی باربری زمین به وسیله اشکالی از شمع زنی حائز اهمیت بوده است.

    در سال 1740 کریستوفر بولهمم1 تجهیزات شمع‌های کوبشی را اختراع کرد که به مکانیزم شمع‌های کوبشی امروزی شباهت داشت. شمع‌های فولادی از 1800 و شمع‌های بتنی از 1900 مورد استفاده قرار گرفته‌اند.

    انقلاب صنعتی تغییرات مهمی را برای سیستم شمع‌های کوبشی در طی اختراع ماشین بخار و دیزل، به وجود آورده است.

    اخیراً رشد نیاز به مسکن و ساخت و ساز، مالکان و بنگاههای سازنده را مجبور به بهره‌برداری از زمینهای با خاک‌های دارای شخصه‌های ضعیف کرده است. این امر منجر به توسعه و پیشرفت سیستم‌های شمع کوبشی شده است. امروزه تکنیک‌های پیشرفته بسیاری برای نصب شمع‌ها وجود دارد.

    کلمات کلیدی:

    شمع 

    پایل

    پی

    سازه

    کیسون‌ها (Caissons)

    فهرست مطالب

    مقدمه 4

    1-1- تعریف پی و اهمیت آن 5

    1-2- انواع پی 6

    1-3- تعریف شمع 6

    1-4- تاریخچه شمع 7

    1-5- دوران عمر شمع 8

    1-6- موارد استفاده از شمع 8

    1-7- تقسیم‌بندی شمع‌ها 10

    1-7-1- تقسیم‌بندی شمع‌ها از نظر نصب 11

    1-7-2- تقسیم بندی شمع‌ها از نظر تعداد 12

    1-7-3- تقسیم‌بندی شمع‌ها از نظر بارگذاری 13

    1-7-4- تقسیم بندی شمع‌هااز نظر شکل و مقاطع 14

    1-7-5- تقسیم بندی شمع‌ها با توجه به انتقال بار و رفتار عملکردی 18

    1- شمع‌های انتهاباربر 18

    2- شمع‌های اصطکاکی یا چسبنده 19

    2-الف- شمع‌های چسبنده 19

    2- ب- شمع‌های اصطکاکی 20

    3- ترکیب شمع‌های اصطکاکی و شمع‌های چسبنده 20

    1-7-6-  تقسیم بندی شمع‌ها با توجه به نوع مصالح 21

    الف- شمع‌های چوبی Wood piles 21

    ب- شمع‌های بتنی 23

    ب-1- شمع‌های بتنی پیش ریخته یا شمع‌های بتنی پیش ساخته: 23

    ب-2 – شمع‌های بتنی ریخته شده در محل 24

    ب- شمع‌های فولادی 28

    ت- شمع‌های مرکب 29

    1-7-7- تقسیم بندی شمع‌ها با توجه به تاثیر آنها برخاک 30

    شمع‌های کوبشی 30

    شمع‌های حفاری شده 30

    شمع‌های کوچک 32

    1-8- مزایا و معایب مصالح مختلف شمع 32

    شمع‌های فولادی (مقطع فولادی نورد شده): 38

    فصل2- روشهای اجرای شالوده‌های عمیق 40

    2-1- مقدمه 40

    2-2- راهکارهای علمی طراحی شمع‌ها 40

    2-3- انواع پی‌های عمیق از نظر اجرایی 42

    (شمع‌های با جابه جایی کم) شامل انواع زیر هستند: 44

    2-3- سیستم‌های مورد استفاده در نصب شمع 45

    2-3-2- شمع‌های نصب شوند درون حفره خود (Drilled shaft=DS) 47

    2-3-3- کیسون‌ها (Caissons) 50

    2-3-4- شالوده‌های پوسته‌ای کوبشی و پر شده با بتن 51

    2-4- آسیب پذیری شمع‌ها در حین نصب 51

    2-5- مطالعات موردی مشکلات ایجاد شده در بعضی ساختگاه‌های مسئله ساز در حین اجرا 53

    فصل سوم 55

    مفاهیم پایه: طراحی پی‌های شمعی Design of pile foundations 55

    2- کلاهک شمع 59

    3- پی‌های ستونی Pier foundations 59

    شمع‌های میله باز open shafts 62

    شمع‌های ستونی صندوقی: Caissons 63

    شمع صندوقی: 63

    فصل 4 69

    بار روی شمع 69

    فصل 5 74

    طراحی سازه‌ای شمع و سر شمع 74

    5-1- کلیات 74

    جدول 1- استراتژی طراحی و اجرای پی‌های عمیق 75

    5-2- طراحی سازه‌ای عنصر شمع 77

    5-3- طراحی سازه‌ای سر شمع 83

    فصل 6 87

    بسیج مقاومت در اطراف شمع، ابزار گذاری در شمع 87

    فصل7 90

    ضریب اطمینان 90

    روش‌های تحلیل شمع تحت بار جانبی 92

    چکیده 92

    1- مقدمه 92

    2- طبقه بندی روش‌ها 94

    2-1- شمع و خاک هر دو محیط پیوسته الاستیک 94

    2-2- شمع با رفتار الاستیک و خاک به صورت اجزا محدود 94

    2-3- شمع به صورت صلب و خاک بصورت پلاستیک 96

    2-3-1- برینچ هانسن 96

    2-3-2- روش برومز 97

    2-3-3- روش داویسون و رابینسون (1965) 98

    2-4- روش بار مشخصه (CLM) 99

    2-5- روش منحنی‌های p-y 100

    2-6- روش شبه سه بعدی (کوجیمن) 102

    3- مدل وینکلر و اصلاح آن 106

    3-1- اصلاح مدل وینکلر 107

    مدل Filnoeko – borodich : 108

    مدل هیتنی: 108

    4- مقایسه روش p-y و روش سه بعدی اجزا محدود 109

    5- نتیجه‌گیری 116

    فصل9 118

    شمع تحت بار کششی 118

    فصل10 121

    استفاده از نتایج آزمایش درجا در تعیین توان باربری شمع‌ها 121

    فصل11 127

    1-بررسی دینامیکی ظرفیت شمع- فرمول‌های شمع 127

    آزمایش بارگذاری 131

    نشست شمع منفرد 133

    شمع‌های کششی 133

    مقاومت افقی 134

    2- گروه‌های شمع 134

    ظرفیت باربری گروهی 134

    فاصله شمع 135

    نشست گروه 136

    فصل12 139

    نحوه عملکرد سیستم‌های مورداستفاده در نصب شمع 139

    12-1 مقدمه 139

    12-2 روش‌های کوبیدن شمع‌ها (شمع‌های با جابجایی) 140

    12-2-1- چکش‌های افتان 140

    12-2-2- چکش‌های دیزلی 142

    12-2-3- کوبیدن شمع توسط ارتعاش 143

    12-3-1- مته‌های سلسله ممتد (CFA) 143

    12-3-2- عریض کردن حفره در اعماق 145

    12-3-3- C.H.D.P 146

    فصل13 148

    فضابندی و چینش شمع‌ها 148

    فصل14 150

    طراحی پی‌های شمعی 150

    14-1-1- CRP (سرعت نفوذ ثابت) 152

    14-1-2- MLT و آزمایش بار ممتد افزایشی 154

    فصل15 157

    طراحی حالت حدسی 157

    15-1 رسته ژئوتکنیکی 1 (GC1) 158

    15-2- رسته ژئوتکنیکی 2. (GC2) 158

    15-3 رسته ژئوتکنیکی 3(GC3) 159

    15-4 – شرایط طبقه‌بندی شده در آیین نامه یوروکد 7 160

    قیمت فایل فقط 99,000 تومان

    خرید

    برچسب ها : بررسی طراحی اجرایی و تحلیل بار در تقسیم بندی متفاوت شمع ها , تقسیم بندی متفاوت شمع ها , تحلیل بار در شمع ها , بررسی طراحی اجرایی متفاوت شمع ها , راهکارهای علمی طراحی شمع‌ها , طراحی سازه‌ای شمع , انواع شمع عمیق از نظر اجرایی


برچسب‌ها: بررسی,طراحی,اجرایی,و,تحلیل,بار,در,تقسیم,بندی,متفاوت,شمع,ها,
+ نوشته شده در سه شنبه ۷ آذر ۱۳۹۶ساعت ۱۹:۰۳ توسط سامان سم دسته : نظر(0)

مجازات و تقسیم بندی آن در قانون مجازات اسلامی

مجازات و تقسیم بندی آن در قانون مجازات اسلامی

 براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد

 

 

 

  • مجازات و تقسیم بندی آن در قانون مجازات اسلامی
    مجازات و تقسیم بندی آن در قانون مجازات اسلامیدسته: حقوق
    بازدید: 1 بار
    فرمت فایل: doc
    حجم فایل: 152 کیلوبایت
    تعداد صفحات فایل: 121

    بدون تردید از روزی كه بشر خود را شناخته و با دیگر همنوعانش به
    یك زندگی اجتماعی پرداخته است، همواره یا به جهت حسابگری و یا از
    روی ناچاری به اطاعت از مجموعه قواعد زندگی تن درداده است خصلت
    تكلیف پذیر انسان باعث شده است كه بشر بتواند نیازمندی ها و
    خواسته ها و حوادث ناشی از زندگی اجتماعی را به وسیله اطاعت و
    پیروی از قواعد و مقررات موضوعه بشری برطرف و ح

    قیمت فایل فقط 12,000 تومان

    خرید

    فهرست مطالب

    پیشگفتار…………………………………………………………………………

    مقدمه………………………………………………………………………………..
    1

    فصل اول: مجازات و اهداف
    آن………………………………. 2

    گفتار اول: مجازات و تقسیم بندی آن در قانون مجازات اسلامی
    3

    گفتار دوم: اهداف
    مجازات……………………………………… 6

    فصل دوم:
    حدود……………………………………………………………..
    11

    گفتار اول: تعریف حد و انواع آن………………………
    12

    1. انواع حد……………………….. 17

    2. حد
    تازیانه……………………………………………………………..
    17

    3. حد
    سنگسار………………………………………………………………..
    18

    4. حد قطع
    دست……………………………………………………………..
    18

    گفتار دوم: در بیان احكام حدود از نظر خاصه و
    عام   18

    ضرورت اجرایی حدود و فلسفه
    آن………………………….. 20

    فایده اجتماعی كیفر
    حدود……………………………………… 23

    فوریت و عدم تأخیر در حدود…………… 24

    نتایجی كه بر الهی بودن شریعت مرتبت است.. 25

    فصل سوم: محاربه……………………. 29

    گفتار اول: تعریف محاربه…………….. 30

    1. تعریف محاربه و قطع طریق………….. 30

    2. تعریف محاربه از دیدگاه امام خمینی…. 31

    3. تعریف محاربه و تجدید سلاح لاخافه الناس. 31

    4. تعریف محاربه در قانون مجازات اسلامی… 33

    گفتار دوم: اركان جرم محاربه…………. 33

    ركن مادی جرم:……………………… 33

    1. رفتار مرتكب…………………….. 35

    2. وسیله………………………….. 35

    3. موضوع جرم………………………. 36

    4. نتیجه مجرمانه…………………… 36

    5. رابطه علیت بین فعل محارب و نتیجه مجرمانه 37

    ركن معنوی جرم……………………… 37

    گفتار سوم: رابطه محاربه با جرایم دیگر… 38

    رابطه محاربه با افساد فی الارض……….. 38

    رابطه محاربه و بغی…………………. 40

    رابطه محاربه و جرم سیاسی……………. 43

    رابطه محاربه و سرقت………………… 44

    گفتار چهارم:………………………. 47

    تأثیر انگیزه در محاربه……………… 47

    شروع به محاربه…………………….. 48

    محاربه در مقررات جمهوری اسلامی……….. 49

    محاربه در حقوق كامن لو……………… 52

    فصل چهارم…………………………. 54

    گفتار اول: راه های ثبوت محاربه………. 55

    1. علم قاضی……………………….. 57

    2. اقرار………………………….. 59

    3. بینه…………………………… 61

    گفتار دوم: مراجع صالح برای رسیدگی……. 61

    1. دادگاه نظامی……………………. 62

    2. دادگاه ویژه روحانیت……………… 63

    3. دادگاه انقلاب……………………. 63

    گفتار سوم: علل سقوط محاربه………….. 64

    1. مرگ محارب………………………. 64

    2. توبه…………………………… 64

    3. حق عفو…………………………. 65

    4. جنون و ارتداد…………………… 65

    5. تأثیر گذشت شاكی خصوصی……………. 65

    گفتار چهارم: حد محاربه……………… 66

    كیفیت اجرای هر یك از مجازات های محاربه.. 69

    1. قتل……………………………. 69

    2. به دارآویختن……………………. 70

    3. قطع دست و پا……………………. 71

    4. نفی……………………………. 73

    نتیجه گیری………………………… 76

    منابع و مآخذ

    1. نهج البلاغه، سیدرضی

    2. حقوق جزایی اسلام، محمودی/ عباسعلی

    3. حدود الهی، كریمی/ حسین، چاپ1361

    4. منافع حقوق جزای عمومی، ولیدی/ محمد صالح،
    چاپ1371

    5. حقوق جزایی عمومی، اردبیلی/ محمدعلی، چاپ سوم

    6. قانون مجازات اسلامی در آینه آراء دیوان، بازگیر/
    یدالله، چاپ1378

    7. وسایل الشیعه، جلد18

    8. كلیات حقوق جزا، محسنی/ مرتضی، چاپ1375

    9. حدود و قصاص و دیات، بی حسین قمی/ سید صادق

    10. المبسوط فی فقه امامیه، ج8، شیخ طوسی، ناشر مركز
    مرتضویه، چاپ1351

    11. حقوق جنایی اسلام، صدر/ سید اسماعیل، ترجمه غفوری/
    اكبر، چاپ1373

    12. تحریرالوسیله، خمینی/ روح الله، جلد2

    13. ریاض المصائل، طباطبائی/ سیدعلی

    14. شرح لمعه، شهید ثانی، ترجمه محمدی/ ابوالحسن،
    جلد9

    15. جواهر الكلام، جلد41، نجفی/ سیدمحمدحسن

     16. المهذب، ابن حرا

    17. القواعد الفقیه، بجنوردی، جلد3

    18. فقه در اسلام، سنگاچی/ محمد، چاپ سوم

    19.فلسفه قانون گذاری در اسلام، صبحی محصصانی

    20. المتخلص، بخارایی/ محمد محمدبن نصر، انتشارات دانشگاه
    تهران، چاپ1365

    21. جزوه آیات الاحكام، گرجی/ ابوالقاسم، انتشارات دانشگاه
    شهید بهشتی

    22. فصلنامه قسبات، شماره14-15

    مقدمه :

    اهمیت بحث و شناخت آن:

    بدون تردید از روزی كه بشر خود را شناخته و با دیگر
    همنوعانش به یك زندگی اجتماعی پرداخته است، همواره یا به جهت
    حسابگری و یا از روی ناچاری به اطاعت از مجموعه قواعد زندگی تن
    درداده است. خصلت تكلیف پذیر انسان باعث شده است كه بشر بتواند
    نیازمندی ها و خواسته ها و حوادث ناشی از زندگی اجتماعی را به
    وسیله اطاعت و پیروی از قواعد و مقررات موضوعه بشری برطرف و حل و
    فصل كند. بنابراین باید گفت كه لازمه زندگی اجتماعی وجود همین
    قوانین و مقرراتی است كه برای انسان تعیین تكلیف می كند پس جامعه
    به چنین قواعد و مقرراتی نیاز دارد و باید مجازات‌هایی وجود داشته
    باشد برای برقراری نظم و امنیت و اجرای عدالت در بین مردم و قواعد
    و مقرراتی كه با حقوق و آزادی ها و شخصیت معنوی افراد در ارتباط
    است از اهمیت به سزایی برخوردار است و قانونگذار افراد را وادار
    به رعایت احترام و اطاعت از این مقررات كرده است.

    حدود یكی از این قواعد و مقررات است كه در بین سایر قوانین
    جزایی اهمیت زیادی دارد و دارای مصادیق مختلفی می باشد كه هدف ما
    در این خصوص بررسی محاربه و مصادیق آن است تا بتوانیم در این مورد
    تحقیق و تحلیل بیشتری انجام دهیم و مورد توجه قرار گیرد.

    فصل اول


    گفتار اول:

    مجازات و تقسیم بندی آن در قانون مجازات
    اسلامی

    قانونگذاران برای هر جرمی مجازاتی تعیین كرده اند علی
    القاعده به تعداد جرایم مندرج در قانون، مجازات وجود دارد. لیكن
    می توان مجموع این مجازات ها بر اساس معیاری دسته بندی كرده وجوه
    مشترك هر یك را شناخت. علاوه بر آن، طبقه بندی مجازات ها فایده
    هایی دارد كه اهم آن تعیین صلاحیت دادگاه هاست.

    در قانون مجازات اسلامی (ماده12) تقسیم پنج گانه ای از
    مجازات ها به چشم می خورد كه فارق مشتركی وجه تمیز آنها از یكدیگر
    نیست. ولی این تقسیم بندی چندان بی متناسب هم با وخامت نوع جرم
    نیست.

    نسبت موجود میان مجازات ها و تقسیم آنها به اصلی، تبعی،
    تتمیمی معیار دیگری برای تقسیم بندی آنهاست. كمااینكه می توان
    مجازات ها را به تبع حتی كه از محكوم علیه سلب و یا ضایع می كند
    یعنی ماهیت عینی آنها را طبقه بندی كرد و در این صورت مجازات ها
    به مجازات های بدنی، سالب یا محدودكننده آزادی، مالی، ممنوعیت از
    اشتغال به كسب یا شغل یا حرفه، سالب حق، مجازات های سالب حیثیت و
    مجازات‌های محرومیت از خدمات عمومی می شوند.

    مجازات های مقرر در قانون مجازات اسلامی به پنج قسم
    است:

    حدود، قصاص، دیات، تعزیرات، مجازات بازدارنده.

    عنوان های مذكور هیچگاه بیان شكل خاصی از مجازات ها نیست،
    بلكه هر یك به مجموعه ای از مجازات ها، اطلاق می شود كه در شرع
    اسلام حكم جداگانه ای برای آن مقرر شده است. برای مثال كیفر
    تازیانه. ممكن است هم از باب حدود و یا تعزیرات و یا از باب
    مجازات بازدارنده باشد و همچنین مجازات سالب نفس.

    قواعد و قوانینی كه اسلام برای پیشگیری از وقوع جرائم منع
    كرده تا محیط اجتماعی را از نشو و نمای جرم محفوظ نگهدارد و
    سفارشات مؤكدی كه به متضررین از جرم به عفو اصلا ح فرموده تا حس
    انتقال جویی را در قلب های مسلمانان خاموش گرداند، این نتیجه را
    می دهد كه اجرای احكام كیفری اسلام و نیز حدود درباره مجرمین برای
    حیات جامعه و صیانت آن از خطر تبهكارانی است كه «مرگ» جامعه را
    سبب می شوند و خدای بزرگ می فرماید: «ولكم فی القصاص حیاه یا اولی
    الاباب لعلكم تتقون[1]»
    یعنی ای خردمندان در حكم قصاص برای حفظ حیات شماست تا مگر از قتل
    یكدیگر بپرهیزید. از این آیه شریفه استنباط می شود كه وقتی مجازات
    های اسلامی طبق همه شرایط اجرا شود سبب تقوی و پاكیزگی اجتماع و
    از بین رفتن مفاسد و پلیدی ها می گردد.

    همانگونه كه اجرای قوانین پیشگیری از وقوع جرم محیط اجتماعی
    را از مجرم جرائم پاك نگه می دارد كه در این باره آیات 147-148
    سوره نساء داریم: هیچ كس حق ندارد عمل زشت و جرم واقع شده ای را
    كه كسی مرتكب شده در میان مردم بیان كند و دیگران را از وقوع آن
    آگاه نماید و كسی كه برخلاف این دستور عمل كند محبوب خدا نخواهد
    بود و هر كه را هم خدا دوست نداشته باشد كیفری جز دوزخ نخواهد
    داشت.

    آشكار كردن بدی ها از قبح و زشتی واقعی آنها می كاهد و از
    این رو دیگران از ارتكاب آنها وحشتی به دل راه نمی دهند همچنان كه
    در رژیم منفور شاهنشاهی دیدیم كه نشر اعمال زشت مجرمان در مطبوعات
    و رسانه های گروهی آن روز وقوع جرائم را زیاد می‌كرد و آمار
    دادسراهای كشور بر صدق این مدعا گواه است. اعتماد و اطمینان با
    ذكر بدی ها از میان می رود[2].

    در قوانین اسلامی اصالت های انسانی است كه ارزش پیدا می كند
    و از این رو انسان در رابطه با قوانین اسلام نقشی با ارزش و
    اهمیتی سزا دارد.

    بدین جهت شارع مقدس اسلام رابطه افراد انسانی را با چگونگی
    جرایم و مجازات ها و كیفرها از دیدگاه ارزش گذاری به اصالت انسان
    ها تعیین و تبیین و تحكیم كرده است، چنان كه حتی برای هر یك از
    افرادی كه با قوانین اسلامی سر و كار پیدا می كند. مانند شاكی،
    متهم، شاهد و قاضی، شرایطی خاص قائل شده است كه بدون آن شرایط
    اجرای قوانین اسلامی صورت پذیر نخواهد بود[3].

    گفتار دوم:

    اهداف مجازات

    بدون تردید، شناخت اهداف مجازات به عنوان یك نهاد سامان
    یافته قانونی، جز با تشخیص مبنا و علت وضع آن امكان پذیر نیست.
    زیرا، تحقیق درباره هدف های مجازات با پژوهش در زمینه مبنای
    مجازات، ارتباط ناگسستنی دارد.

    به دیگر سخن، تخییر اهداف مجازات وابسته به تشخیص علت و
    فلسفه آن است. دست است كه بر اثر پیدایش آئین یكتاپرستی و تحول
    افكار و عقاید بر بیان اندیشه های كیفری اندیشمندان و حقوقدانان و
    تشكیل مكاتب كیفری، مجازات به عنوان یك نهاد سازمان یافته و با
    هدف های خاص در كلیه سیستم های كیفری پذیرفته شده، و علیه جرم و
    تبهكاری به مرحله اجرا گذارده می شود، ولی با این همه مطالعه
    تاریخ حقوق نشان می دهد كه هدف های مجازات در هر عصر و زمانی از
    دیدگاه دانشمندان و صاحب نظران، یكسان نبوده است.

    به طور كلی اندیشمندان و طرفداران مكاتب كیفری حقوق جزا، در
    بیان اهداف مجازات، برخی سودمندی و فایده اجتماعی را مقصود نهایی
    مجازات دانسته اند. برخی نیز كیفر را به هدف سزادادن عمل مجرمانه
    و تأمین عدالت كیفری و عده ای هم اصلاح اخلاقی مجرم را، هدف
    مجازات ذكر كرده اند.

    اندیشمندان متأخر حقوق كیفری نیز، هدف مجازات را دفاع جامعه
    در مقابل حالت خطرناك مجرمان معرفی كرده اند. ولی علیرغم این
    اختلاف عقاید و اندیشه های كیفری، هر یك از اهداف و اندیشه های
    كیفری فوق الذكر، با وجود محاسنی كه دارند مصون از انتقاد نمی
    توانند باشند. با این همه عقل سلیم حكم می كند كه، نهاد مجازات را
    واجد هدف های گوناگونی بدانیم، در این رابطه مجازات را وسیله ای
    برای حفظ حقوق افراد و دفاع از ارزش های معتبر جامعه معرفی
    كنیم.

    با مطالعه منابع و مقررات كیفری اسلام و با توجه به مبنای
    تقسیم بندی مجازات های اسلامی به خوبی این نتیجه به دست می آید كه
    هدف از اعمال مجازات های اسلامی، تنها برای سزادادن مجرم و یا
    تشفی خاطر مجنی علیه یا اولیای دم نیست.

    هدف از كیفرهای اسلامی، پاسداری از ارزش ها و نیاز مردم و
    حفظ مصالح جامعه و تأدیب و اصلاح اخلاقی مجرم و به وجود آوردن
    جامعه اسلامی سالم است. بر این مبنا هر یك از انواع مجازات های
    اسلامی، متكفل تحقق بخشیدن به یك یا چند از اهداف مورد نظر
    قانونگذار اسلامی است.

    قدیمی ترین هدف مجازات، سزای مرتكب جرم یا فرد خاطی است.
    مفهوم حقوقی سزادادن هر چند از معنی لغوی آن ریشه گرفته و به
    تحمیل آزار بر مجرم به تلافی ارتكاب جرم اطلاق می شود. ولی در عصر
    ما و از زمان نهادی شدن مجازات ها در نظام‌های كیفری، سزادادن به
    عنوان روش مقابله با بزهكاری مورد توجه قانونگذار قرار گرفته
    است.

    از این دیدگاه، سزادادن اثر وضع و مكافات ستمی است كه مجرم
    مرتكب آن شده است و در حقیقت مجرم با ارتكاب عمل مجرمانه اش،
    سزاوار كیفر است.

    سزادادن از نظر حقوق موضوعه عبارت است از: تنبیه یا ایراد
    صدمه ای است كه به حكم قانون و متناسب با جرم، از طرف جامعه نسبت
    به جسم و جان مجرم تحمیل می شود.

    بیگمان، سزای مجرم به تلافی ارتكاب عمل مجرمانه از طرف
    جامعه فی نفسه عمل خوب و پسندیده ای است. و نباید آن را راه حل
    دائمی مقابله با جرم تلقی كرد ولی از آن جهت كه اجرای آن وسیله ای
    برای حفظ ارزش های اجتماعی و یك عامل بازدارنده برای استعدادهای
    بزهكارانه محسوب می شود، لذا قدرت ترساننده مجازات، همواره مورد
    توجه قانونگذاران قرار گرفته است.

    این هدف مجازات از طرف دانشمندان طرفدار مكتب حقوق جزا، با
    تكیه بر تأثیربخشی عوامل محیطی و طرح مسأله جبر علمی (رترمینیسم)
    مورد انتقاد قرار گرفته است.

    فایده اجتماعی مجازات اصلاح اخلاق مجرم، اقامه عدالت در
    دادگستری از دیگر اهداف مجازات ها هستند كه در اینجا از ذكر آنها
    خودداری می كنیم.

    قبلاً گفتیم كه مجازات های پنج گانه حدود، قصاص، دیات،
    تعزیرات و بازدارنده داریم، كه از نظر شدت و ضعف آنها بستگی به
    یكدیگر و مقایسه آن با طبقه بندی مجازات ها در قانون مجازت عمومی،
    از لحاظ شدت مجازت ها ملاحظه می شود كه نویسندگان قانون مجازات
    اسلامی بر خلاف رویه گذشته تدوین كنندگان قانون مجازات عمومی
    متناسب، سیستم كیفری اسلام، مجازات ها را از نظر شدت و سنگینی
    كیفر تقسیم بندی كرده اند.

    این امر به اعتبار طبیعت قضایی جرم و با توجه به آثار و ضرر
    و زیان آنها برای نظم عمومی یا برای متضرر از جرم یا به تعبیر
    دیگر به لحاظ حیثیت عمومی یا خصوصی جرم صورت گرفته است.

    پس ملاك این طبقه بندی را به لحاظ شدت و سنگینی صدمات،
    لطمات و ضرر و زیان ناشی از ارتكاب جرم برای حقوق و آزادی های
    فردی و یا اخلال در نظم و امنیت و آسایش عمومی قرار داده اند.
    مثلاً كیفر حدود برای مقابله با جرایمی كه حیثیت عمومی آنها در
    حقوق كیفری اسلام در درجه اول مورد اهمیت می باشد و از آن به «حق
    الله» تعبیر می شود، قانونگذاری شده است.

    برعكس كیفر قصاص نفس یا عضو، برای مقابله با قتل و جراحات
    عمدی است، كه حیثیت خصوصی آنها حائز اهمیت بیشتری است، و از آن به
    «حق الناس» یاد می شود. همین طور مجازات های تعزیری كه برای حفظ
    نظم و جلوگیری از ارتكاب جرم، حیثیت عمومی آنها مورد عنایت
    قانونگذار است. در پاره ای اوقات، قانونگذار برای جلوگیری از وقوع
    جرم و حفظ حقوق خصوصی اشخاص برخی از جرایم را كه واجد و حیثیت
    عمومی و خصوصی یا جنبه های حق الله و حق الناس هستند، در طبقه
    بندی خاصی قرار داده است[4].

    یكی از مجازات های اسلامی كیفر حد است كه موضوع این تحقیق
    یكی از مصادیق آن می باشد. حدود الهی یكی از مجازت های اسلامی است
    كه اجرای آن وظیفه حاكم و حكومت است در نتیجه نظرات سایر فقها نمی
    تواند مدنظر قرار گیرد زیرا اجرای حدود و مجازات ها وظیفه آنها
    نیست، اجرای حدود نه تنها به عهده افراد نیست كه بر عهده قاضی هم
    نیست بلكه مختص حكومت است و منصب حكومت غیر از منصب قضا است و نیز
    كیفری است كه به اثبات آن و نه اسقاط آن به دست همگان است تنها در
    بعضی از بخش ها توسط امام قابل عفو است[5].

    اكنون می خواهیم به بحث تفضیلی در خصوص حدود و معنای لغوی و
    اصلاحی آن و دیگر مصادیق آن در فصل بعدی به طور مشروح
    بپردازیم.

    فصل دوم

    حدود

    گفتار اول:

    حدود الهی

    تعریف حد و انواع آن:

    حدود جمع حد است و حد در لغت به دو معنی آمده است، یكی به
    معنی فاصله افكندن میان دو شیء كه به نحوی مانع اختلاط آن دو با
    یكدیگر می شود. اگر فاصله افكندن و مرز بین اشیاء را حد گویند از
    این نظر است كه جلوی اختلاط آن دو با یكدیگر یا تجاوز یكی بر
    دیگری است. معنای دیگر حد- یعنی منع و جلوگیری كردن است اگر دربان
    و زندانیان را داد می گویند به خاطر این است كه اجرای آن مرتكب را
    از جرم و تكرار جرم «منع» می كند و دیگران نیز از ارتكاب جرم منع
    می شوند. بنابراین معنی اصلی حد در لغت همان معنی اصلی یعنی
    جلوگیری كردن است. اما فقه می گوید از همین مبنای منع و جلوگیری
    كردن ریشه گرفته است.[6]

    در تعریف دیگر می توان گفت كه حد به معنی حایل كردن میان دو
    چیز است و كنایه از انتها، كرانه، یا مرز شیء است.

    طبق ماده 13 قانون مجازات اسلامی: «حد به مجازاتی گفته می
    شود كه نوع و میزان و كیفیت آن در شرع تعیین شده است. این تعریف
    نه جامع است و نه مانع، زیرا برای قصاص و دیه نیز عقوبت هایی معین
    شده اند ولی به آنها حد گفته نمی شود.

    وصف معین بودن برای این قبیل مجازات ها به دلیل در كتاب های
    فقهی به كار برده شد كه آن را در مقابل تعزیر كه گفته می شود نوع
    و مقررات آن در شرع تعیین نشده قرار دهند. لیكن، به استناد
    احادیثی كه از شیعه امامیه نقل شده در پاره ای از جرایم میزان و
    مقدار تعزیر معین شده است[7].

    به علاه در طبیعت قضایی حدود، نوعی سخت گیری توأم با شدت
    عمل نهفته است تا با اجرای آن منع از تكرار جرم شود. عملاً
    قانونگذار از خود، جرائم مستلزم حد را از منابع شرعی استنباط و به
    صورت ضوابط قانونی اعلام می نماید تا در دادگاه ها مورد حكم و
    اجرا قرار گیرند.

    در قوانین اسلامی علاوه بر همه جهات انعطاف آمیز و احكامات
    و زمینه های پر رأفتی كه برای آزادی انسان پیش بینی شده قانونی
    نیز وجود دارد كه هدف از وضع و تشریع آن كمك و همراهی هر چه بیشتر
    به انسان ها و احترام و اصالت های انسانی آنهاست. این قانون كه در
    زمینه های یاد شده نیست به قوانین دیگر جلوه خاصی دارد كلاً به
    خاطر آن است كه حتی المقدور از مجازات مجرمین خودداری شود و در
    عوض، فرصتی رد اختیار آنان قرار گیرد كه دیگر با فراغت و آسودگی
    به تزكیه اخلاق و اصلاح و خودسازی بپردازند و آنگاه به جای آنكه
    به عنوان یك مجرم در جامعه خود رسوا و مطرود گردند امكانات لازم
    را پیدا كنند تا به صورت فردی مفید و منزه و سازنده در جامعه خویش
    به سر برند.

    این اصل اسلامی كه ارتباط با قاضی و قضات دارد از حدیث نبوی
    معروف «ادرئو الحدود بالشبهات» استخراج گردیده و با همان نام مورد
    استفاده قرار گرفته است. بر اساس این قانون قاضی اسلام ممكن است
    كه به محض ایجاد كمترین شبهه ای از جانب مجرم فوراً حدود الهی را
    تعلیق كند و از كیفر مجرم چشم پوشی نماید از این طریق ساده به
    همین سهولت و آسانی وسیله آزادی مجرم را فراهم آورد و به او یكبار
    دیگر فرصت اصلاح شدن و انسان شدن بدهد این خود زمینه ای است برای
    آزادی انسان و ارج گذاری به اصالت های انسانی او[8].

    حدود در اصطلاح جزایی یعنی مجازاتی كه برای نوع خاصی از
    جرائم خداوند متعال معین كرده است مانند قطع دست برای سارق و صد
    تازیانه برای زناكار (مرد بی زن یا زن بی شوهر). جرائمی كه برای
    آنها در قرآن حد تعیین شده عبارتست از سرقت، محاربه با خدا و
    افساد در زمین، زنا و قذف[9].

    در قبال حد تعزیر است كه در لغت به معنای تأدیب است و در
    فقه مجازات یا اهانتی است كه غالباً مقررات را شارع معین نكرده
    است. دلیل وجود جد تعزییر و سنت است و اجماع و شرح و تفسیر آن در
    آیات و روایات فراوان است چون افراد و مصادیق آن فراوان است.
    اندازه حد در تمام افراد و مصادیق آن همان طوری كه اشاره شد در
    شرع معین گردیده ولی در مورد تعزیر اصل در آن عدم تعیین است به
    روایاتی رسیده كه در پاره ای از موارد اندازه و مقدار تعزیر معین
    گردیده ولی در مورد تعزیر، اصل در آن عدم تعیین است. روایاتی
    رسیده كه در پاره ای از موارد اندازه و مقدار تعزیر نیز معین
    گردیده كه شامل 5 مورد است:

    1- مجازات كسی كه روز ماه رمضان با همسر خود نزدیكی كند 25
    تازیانه.

    2- ….

    3- هر دو مردی كه لخت زیر یك روپوش خوابیده باشند سی تا99
    تازیانه به عقیده برخی تعزیر می شوند.

    قیمت فایل فقط 12,000 تومان

    خرید

    برچسب ها :
    اهداف مجازات
    ,
    مجازات و تقسیم بندی آن در قانون مجازات اسلامی
    ,
    انواع حد


برچسب‌ها: مجازات,و,تقسیم,بندی,آن,در,قانون,مجازات,اسلامی,
+ نوشته شده در جمعه ۱۹ آبان ۱۳۹۶ساعت ۰۶:۱۷ توسط سامان سم دسته : نظر(0)

مقاله جامع مشکلات بخش بودجه بندی بر مبنای صفر در ایران وجهان

مقاله جامع مشکلات بخش بودجه بندی بر مبنای صفر در ایران وجهان

 براي توضيحات بيشتر و دانلود کليک کنيد

 

 

 

  • مقاله جامع مشکلات بخش بودجه بندی بر مبنای صفر در ایران وجهان
    مقاله جامع مشکلات بخش بودجه بندی بر مبنای صفر در ایران وجهاندسته:

    اقتصاد

    بازديد: 1 بار
    فرمت فايل: doc
    حجم فايل: 30 کیلوبایت
    تعداد صفحات فايل: 55

    مشکلات بخش بودجه بندی بر مبنای صفر در ایران وجهان

    =======================================================
    تمامی فایل های سیستم، توسط کاربران آن آپلود می شود. اگر در
    فایلی تخلفی مشاهده کردید و یا مالک پزوژه ای
    بودید که از وجود آن در سایت رضایت نداشتید با ما تماس بگیرید، در
    اسرع وقت به گزارش شما رسیدگی می شود.
    =======================================================

    info@cero.ir
    || cero.ir@yahoo.com
    || filecero@gmail.com
    || فرم تماس با
    ما
    =======================================================

    بخشهایی از متن:

    مشكلات تمركز و عدم تمركز

    ساختار بودجه ریزی در ایران دارای مشكلات و
    ایرادات اساسی است. بسیاری از كارشناسان روند تهیه، تدوین، تصویب
    و اجرای آن را بسیار طولانی می دانند.فرآیندی كه در پس هر كدام از
    آن ها، باید شاهد تغییراتی اساسی در مبنای اولیه آن بود. سرانجام
    آن چه كه از این روند و پس از تصویب بیرون می آید، آن چیزی نیست
    كه كارشناسان پس از ماه ها بررسی كارشناسی آن را نوشته بودند.عده
    ای دیگر نیز این نوع بودجه بندی را مناسب كشور نمی دانند و
    سرانجام بودجه بندی بر مبنای صفر را پیشنهاد كردند.بودجه ریزی بر
    مبنای صفر با واقع بینی بیش تری نسبت به آن گروه از عملیات و
    فعالیت های دستگاه های اجرایی كه می توانند جابه جا شده و نتایج
    پرثمرتری را به بار آورند، می نگرد.اگر چه این روش بودجه ریزی
    بسیار پیچیده است اما گفته می شود نتایج مطلوبی كه از این روش به
    دست می آید، ارزش به كار بردن آن را دارد. این روش تمركز و تاكید
    بر كل تقاضای بودجه دارد و یكی از مشخصه های مهم آن انعطاف پذیری
    است و به بودجه ریزان این امكان را می دهد كه بین شقوق مختلف
    اعتباری حق انتخاب داشته باشند.

    از این روست که  هنگام تصویب بودجه در مجلس، به دلیل در
    دسترس نبودن بهای تمام شده و محاسبات درخور اتکا، لزوم انجام بحث
    و جدلهای چندین و چند روزه، برای تصویب لا‌یحه ضروری می شود و
    گاهی اقلا‌م تصویب و ابلا‌غ شده، در عمل دچار انحرافات متعدد از
    برنامه شده و یا در نهایت متوقف می گردد. لذا در چنین وضعیتی،
    کشمکشهای متعدد میان کارفرمایان دولتی و پیمانکاران به دلیل
    ناممکن بودن اتمام  طرحهای واگذاری و واقعی نبودن قیمتهای
    تعیین شده برای اجرای امور، باعث طولانیتر شدن نوبتهای رسیدگی به
    اختلا‌فات مزبور در دادگاهها و پیامدهای ناخوشایند اجتماعی دیگری
    خواهد شد و این کلا‌ف سردرگمی است که کشورهای دارای این روش بودجه
    ای  باید خود را از آن رها سازند.

    بودجه عملیاتی؛ در تنظیم بودجه عملیاتی، دستگاهها باید دو مرحله
    زیر را سپری کنند:

    1- اندازه گیری حجم کار،

    2- محاسبه بهای تمام شده فعالیتها، در سال آینده.

    در تهیه و تنظیم اطلا‌عات پیشگفته، از کارشناسانی چون مهندسان
    صنایع در انجام زمانبندی دقیق و تعیین اندازه هر بخشی از جزئیات
    فعالیتها و در نهایت کل طرحها استفاده می شود. این محاسبات با
    توجه به آثار تورمی یا رکود و سایر عوامل محیطی، تجزیه وتحلیل شده
    و بهای تمام شده برای تولید و عرضه کالاها ‌و خدمات  تعیین
    میشود.

    بودجه بندی برمبنای صفر توجیه مجدد هر فعالیت
    ازمبنای صفر است وبرای هر فعالیت یابرنامه باید توجیهی وجود داشته
    باشد كه آیا لازم است یا نه؟ با چنین بودجه ای برای هر ریالی كه
    مصرف می شود باید توجیه منطقی وجود داشته باشد.درظاهر بودجه بندی
    بر مبنای صفر باعث می شود كه بتوان اولویتهای بودجه رابه شیوه ای
    بهتر تعیین كرد و كارآیی سازمان را بالا برد،ولی واقعیت این است
    كه چنین كاری باعث می شود تا مقدار بیشتری كارهای دفتری انجام شود
    واحتمالا روحیه افرادومدیرانی كه بایداقلام هزینه- های پیشنهادی
    دلایل موجه ای ارائه نمایند،تضعیف گردد.

    منبع دارد.

    قيمت فايل فقط 5,500 تومان

    لطفا پیش از دانلود حتما
    به این نکات توجه نمایید (کلیک
    کنید)

    خريد

    شماره تماس پیامکی برای مواقع ضروری :
    09010318948

    برچسب ها :
    مقاله جامع مشکلات بخش بودجه بندی بر مبنای صفر در ایران
    وجهان
    ,
    مقاله جامع مشکلات بخش بودجه بندی بر مبنای صفر در ایران
    وجهان


برچسب‌ها: مقاله,جامع,مشکلات,بخش,بودجه,بندی,بر,مبنای,صفر,در,ایران,وجهان,
+ نوشته شده در یکشنبه ۱۴ آبان ۱۳۹۶ساعت ۱۷:۲۲ توسط سامان سم دسته : نظر(0)